اهداف و برنامه های شرکت تعاونی کشاورزان جهادی آتیه ساز نوین

کلیات:

امروزه با توجه به پویایی محیط، بازارهای رقابتی شدید و محدودیت منابع، ضرورت تدوین اهداف و برنامه های عملیاتی برای هر سازمانی انکار ناپذیر است.

برنامه ریزی، تنظیم فرآیندهای آگاهانه جهت تصمیم گیری های مناسب در خصوص فعالیت های آینده سازمان است و مسیر حرکت سازمان برای دستیابی به اهداف تعیین شده را ترسیم می کند.

بنابراین، سازمان ها برای ماندگاری و رشد پایدار، نیازمند تدوین و ارزیابی مستمر اهداف و برنامه های بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت خود هستند، در همین راستا شرکت تعاونی کشاورزان جهادی آتیه ساز نوین، برنامه های خود را مطابق با استراتژی شرکت به شرح زیر تدوین نموده است.

الف) ارکان جهت ساز

1- اهداف

2- نقاط قوت

3- فرصت ها

4- الزامات

5- ماموریت ها

6- ارزش ها

ب) ماموریت ها

- ارزش آفرینی و خلق ثروت برای سهامداران و سایر ذینفعان

- اقدام برای توسعه و تولید در بخش کشاورزی و تلاش در جهت امنیت غذایی کشور

ج) ارزش ها:

- تعهد به ارزش های انسانی و اجتماعی

- وفاداری به فرهنگ، روحیه و مدیریت جهادی مبتنی بر چابکی، کیفیت، سلامت و بهره وری

- شایسته سالاری، جوانگرایی، توسعه سرمایه های انسانی، هوشمندی، نوآوری و پویایی

- نگرش اقتصادی با رعایت شفافیت

د) اهداف

1- ترویج و تحکیم مشارکت، همکاری و تعاون عمومی

2- تامین نیازهای مشترک اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی اعضاء و کمک به تحقق عدالت اجتماعی

3- تامین اشتغال اعضاء و خانواده های آنان

4- تامین نیازهای حرفه ای و شغلی اعضاء

5- تامین نیازهای مصرفی و رفاهی شخصی و خانوادگی اعضاء

6- فعالیت در زمینههای تولید کشاورزی، دامداری، پرورش و صید ماهی، صنایع تبدیلی کشاورزی

7- مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی در راستای وظایف تعاونی

8- استفاده از تسهیلات اعتباری از منابع بانکی و وام از موسسات قرض الحسنه، مالی و اعتباری و اشخاص حقیقی و حقوقی جهت اجرای فعالیت ها

9- مشارکت دادن اعضاء و مدیران تعاونی در دوره های آموزشی تخصصی برای ارتقای سطح تولیدات و خدمات

10- افزایش مستمر درآمد و سودآوری

11- توسعه و تقویت فعالیت های بخش کشاورزی

12- فعالیت در حوزه تجارت داخلی و خارجی

13- افزایش خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی

14- بکارگیری روش های متنوع سازی تامین منابع مالی برای فعالیت ها

هـ) نقاط قوت

1- حمایت سازمان جهاد کشاورزی استان تهران از شرکت تعاونی

2- حمایت دستگاه های اجرایی جهاد کشاورزی

3- حمایت دستگاه های دولتی از تعاونی‏ها

4- جلب اعتماد مشارکت اشخاص حقیقی و حقوقی نسبت به تعاونی ها

5- وجود انگیزه کمک و مشارکت اعضاء تعاونی

6- وجود سرمایه ها و پروژه های بخش کشاورزی متعلق به سازمان جهاد کشاورزی و منابع طبیعی و ادارات ذیربط بلا استفاده در سطح استان

7- وجود قوانین و مقررات مصوب در خصوص کمک های دولت به تعاونی ها

8- وجود کارشناسان متخصص و مجرب در میان اعضاء تعاونی

9- توجه ویژه دولت به بخش کشاورزی به جهت تامین مواد غذایی

و) فرصت ها:

1- ارائه تسهیلات توسط دولت به بخش کشاورزی و تولید

2- نیاز کشورهای همسایه ایران به محصولات بخش کشاورزی ایران

3- وجود کالاهای تولیدی کشاورزان که به دنبال بازار مصرف هستند

4- تنوع محصولات تولید شده توسط کشاورزان

5- تقاضای اقلام مصرفی بخش کشاورزی در بازارهای داخلی

6- وجود زمین و آب در برخی نقاط مرزی جهت فعالیت های کشاورزی

7- وجود مراکز متعدد مربوط به کشاورزی در بخش خصوصی که به دلایل مختلف متوقف شده و فعالیتی ندارد.

8- وجود پروژه های متعدد در بخش کشاورزی در وزارت جهاد کشاورزی و سازمان استان تهران که بنا به دلایلی بلااستفاده باقیمانده است.

ز) الزامات

1- استفاده از سرمایه انسانی و مادی اعضاء شرکت تعاونی

2- لزوم توجه و مساعدت مدیران سازمان جهاد کشاورزی استان تهران

3- استفاده از کارشناسان متخصص و مجرب در حوزه بخش کشاورزی

4- استفاده از کارشناسان در حوزه IT و سیستم ها

5- استفاده از افراد خلاق و مبتکر و نوآور

6- استفاده از امکانات جهت حرکت به سوی فعالیت های دانش بنیان

7- مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی موفق در حوزه فعالیت های تعاونی

8- شناسایی پروژه های قابل فعالیت و سودآور در استان و کشور

9- توجه خاص به گرایش دولت جهت فعالیت در برخی مناطق کشور

10- توجه به اجرای فعالیت در حوزه انرژی تجدیدپذیر و پایدار و استفاده در پروژه ها

11- شناسایی راهکاری های تامین مالی برای پروژه ها با استفاده از تسهیلات، اعتبارات بانکی و صندوق های توسعه ای، کارآفرین و قرض الحسنه